سید هادی مهدیان : آقای استاندار، خواسته مردم کاشمر انتخاب فرماندار بومی است
به گزارش خبرگزاری فارس از کاشمر، پس از پایان یافتن مأموریت 19 ماهه نوزدهمین فرماندار کاشمر در 19 آذرماه و تعیین سرپرست برای اداره امور در فرمانداری این شهرستان، زمزمههای متعددی در خصوص مطرح کردن گزینههای مختلفی برای تصدی این مسئولیت کلیدی و مهم در کاشمر در بین گروههای سیاسی و اقشار مختلف مردم بالا گرفت بهطوریکه علاوه بر وجود اسامی تعدادی فرماندار، نام عدهای دیگر از فعالان حوزه سیاست نیز به گوش میرسید.
طرح شایعات زیادی در این زمینه در حقیقت سرگرم شدن فعالان سیاسی و اجتماعی به موضوعات مقطعی و حاشیهای است اما آنچه در این مقطع باید مورد توجه استاندار خراسان رضوی قرار گیرد این است که کاشمر به دلیل جایگاه، پتانسیل، توانمندی و ظرفیتی که در بخشهای مختلف از سالهای دور داشته و دارد در مقایسه با سایر شهرستانهای خراسان رضوی بهویژه شهرستانهای همجوار عقبافتاده است و گواه این ادعا نبود صنایع تبدیلی در حوزه کشاورزی و نبود واحدهای صنعتی بزرگ و مهاجرت بسیاری از جوانان و خانوادههای کاشمری به سایر استانها بهویژه شهر یزد است.
کاشمر که به دلیل وجود بارگاه امامزادگان واجبالتعظیم و زیارتگاه شهید آیتالله سید حسن مدرس(ره) به دومین شهر زیارتی خراسان رضوی شهرت دارد و سالانه پذیرای بیش از 3.5 میلیون نفر زائر و مسافر از اقصی نقاط ایران اسلامی است با مشکلات زیادی در حوزههای مختلف گردشگری، کشاورزی، صنعت و ورزش دستوپنجه نرم میکند که منجر به عقبماندگیهای شهرستان در بخشهای مختلف شده است.
در شرایطی که قرار است مردم کاشمر شاهد حضور بیستمین فرماندار بر مسند بالاترین مقام اجرایی و نماینده عالی دولت در شهرستان باشند ضرورت دارد فارغ از جناحبازیهای سیاسی به فکر توسعه و پیشرفت همهجانبه کاشمر باشیم و با ملاک قرار دادن گزینه بومی، فردی توانمند و مدیر برای سکانداری فرمانداری کاشمر برگزینند.
اگرچه در روزهای اخیر برای تصدی پست فرمانداری کاشمر هرازگاهی گمانهزنیهایی به درست و یا در حد شایعه در پیچوخمهای فضای سیاسی شهرستان به گوش میرسد مردم دومین شهر زیارتی خراسان رضوی که تاکنون در این خطه شهیدپرور و در طول حدود 4 دهه از انقلاب اسلامی شاهد حضور 19 فرماندار غیربومی بوده است انتظارشان این است که بیستمین فرماندار کاشمر از گزینههای بومی البته توانمند و فارغ از گرایشهای سیاسی انتخاب شود تا با شناخت کامل و دقیق از کمبودها و مشکلات با یک مدیریت منسجم بتواند در راستای توسعه و پیشرفت کاشمر گام بردارد.
انتخاب نیروهای توانمند بومی در حقیقت بهترین گزینه برای توسعه همهجانبه شهرستان در بخشهای مختلف است به همین دلیل وجود یک فرماندار بومی با داشتن صلاحیتهای لازم که شناخت کاملی از تنگناهای این شهرستان دارد قطعاً میتواند با ایجاد تعامل و ارتباط با مردم، ضمن هموار کردن مسیر برای توسعه و پیشرفت، نواقص و کمبودهای گذشته را نیز جبران کند.
به اعتقادی بسیاری از کاشمریها این شهرستان در طول سالیان گذشته به دلیل نداشتن فرماندار بومی دچار لطمات و ضربات بسیار زیادی شده است اما این مهم به معنای انکار تلاشها و فعالیتهای فرمانداران قبلی در راستای عمران و آبادانی شهر و سایر بخشها نیست، اما به نظر میرسد فردی که با کمبودها و کاستیهایی کاشمر آشنایی بیشتری دارد قطعاً بهتر میتواند ظرفیتها و پتانسیلهای بالقوه را در بخشهای مختلف به بالفعل تبدیل کند.
بههرحال با توجه به اینکه بیش از یک ماه از پایان مأموریت نوزدهمین فرماندار کاشمر میگذرد از مسئولان تصمیمساز بهویژه استاندار خراسان رضوی که نگاه ویژهای به این شهرستان دارند انتظار میرود در انتخاب بیستمین فرماندار کاشمر اهتمام ویژهای داشته باشند و با ملاک قرار دادن گزینه بومی برای انتصاب فرماندار جدید کاشمر زمینه و بستر را برای توسعه همهجانبه و پیشرفت این شهرستان فراهم کنند.